Połączenie
tematu szukania pracy oraz niepełnosprawności często uważane jest jako
"trudne" i tu przychodzi mi na myśl jedna sentencja „ Jedyną
niepełnosprawnością w życiu jest złe nastawienie …”
Jak szukać i znaleźć pracę podpowiem tu:
1 . CV
Aby znaleźć prace często osoba niepełnosprawna musi powiedzieć sobie „Nie jestem moją niepełnosprawnością mogę i potrafię wykonać wiele zadań”. Nie pisz w CV , że jesteś osobą z dysfunkcją pochwal się swoimi umiejętnościami. Pozwól poznać na spotkaniu kwalifikacyjnym twoją radosną osobowość ze słonecznym uśmiechem i przesłaniem „trudności oczywiście istnieją - ale każdy ma swoje ograniczenia i musi nauczyć się z tym żyć” - moje kwalifikacje i zdolności przewyższają moje ograniczenia. Jeśli jednak chcesz zamieścić informację o swojej niepełnosprawności w CV – zrób to tylko w dodatkowych informacjach lub uwagach na samym końcu nie zapominając o korzyściach finansowych dla pracodawcy.
2. Korzyści dla pracodawcy
Nie wszyscy wiedzą , że zatrudniając osobę z niepełnosprawnością korzyści osiąga również pracodawca . Warto te informacje podkreślić podczas rozmowy kwalifikacyjnej . Jakie one są?
- Dofinansowanie do wynagrodzenia - Pracodawcy
zatrudniającemu osobę z niepełnosprawnością (na umowę o pracę) przysługuje
miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia.
- Zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia i szkolenia pracownika pomagającego w pracy
pracownikowi z niepełnosprawnością.
- Zwrot kosztów przystosowania i wyposażenia stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością . Zwrot
kosztów adaptacji lub nabycia urządzeń w tym zakupu i autoryzacji specjalnych
programów ułatwiających osobie z
niepełnosprawnością wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy.
O
dofinasowanie - zwrot poniesionych kosztów i
obniżenie przez pracodawcę wysokości wpłat na Fundusz można się starać w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych - https://www.pfron.org.pl/
Z niepełnosprawności można zrobić mocny punkt, ale nie powinien być on najważniejszy!
3. Urząd Pracy
Jeśli jesteś osobą bezrobotną i niepełnosprawną nie wyklucza Cię to możliwości rejestracji urzędzie pracy oraz szukania pracy w organizacjach pośredniczących w poszukiwaniu pracy osobom niepełnosprawnym. Dzięki temu możesz otrzymać możliwość odbycia różnych kursów i szkoleń a także skorzystać z porad profesjonalnych doradców zarodowych . Kompetencja , wiedza i doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością takich osób polega na tym , że potrafią dobrać odpowiednie kursy zawodowe , wskazać możliwości przekwalifikowania się oraz wskazać jak rozwinąć posiadane już umiejętności i specjalizacje tak aby kilkakrotnie zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia. Na poniższych stronach znajdziesz organizacje pozarządowe, prowadzące projekty aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością , które dodatkowo prowadzą specjalne treningi i symulacje rozmów kwalifikacyjnych a dzięki spotkaniom z psychologami pozwalają odbudować wiarę w siebie i swoje możliwości.
http://www.centrumdzwoni.pl/ ; http://www.fundacjachallenge.org/ ; www.hejkoniku.org.pl www.aktywizacja.org.pl http://www.popon.pl/ www.fazon.pl
3. Praca w domu
Nie chcesz / nie możesz wychodzić
z domu zatrudnij się jako e- pracownik wykonując telepracę, która polega na wykonywaniu pracy w dowolnej
odległości od miejsca zatrudnienia wykorzystując możliwości komputera i najnowsze rozwiązania
technologii komunikacyjnej – internet, e-mail, rozmowy na żywo,
wideokonferencje. Co możesz robić ? Przeważnie praca ta polega na tworzeniu
komputerowych dokumentów księgowych (bilanse, raporty, projekty, sprawozdania) także
na ich redagowaniu (tłumaczenia, korekty
, tworzenie tekstów na zamówienie ) a dla
specjalistów tworzenie programów komputerowych ,
aplikacji , stron www dla
sprzedawców - telefoniczne centrum
obsługi klienta tzw. Call-center , e - prace wykonują też ankieterzy. Gdzie
szukać telepracy?
http://praca.interia.pl http://www.topjobs.pl
http://www.praca.onet.pl http://www.cvonline.pl
http://www.gazeta.pl/praca
http://www.jobpilot.pl http://www.jobs.pl http://www.pracuj.pl
4 . Załóż własną firmę
Dla wielu niepełnosprawnych osób założenie własnej firmy może być najlepszym sposobem na podjęcie zatrudnienia i zarabianie .Ta forma działalności pozwala na optymalne dostosowanie pracy do konkretnych potrzeb osoby z niepełnosprawnością ponieważ np. z innymi barierami spotykają się osoby głuche i niedosłyszące a z innymi niepełnosprawni fizycznie . Wsparcie na otwarcie działalności np. na dostosowanie stanowiska pracy poprzez zakup przez osobę głuchą dzwonka do drzwi z sygnałem świetlnym, sygnalizatora optycznego do telefonu czy wideofonu albo telefonu ze wzmacniaczem można uzyskać z PFRON w postaci bezzwrotnej pomocy w wysokości nawet do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia (mówi o tym art. 18 ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych).
PFRON pomoże także zrefundować obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 25a ust.1 pkt 1 Ustawy) do wysokości odpowiadającej składce z określoną podstawą wymiaru - a podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego .
Taka refundacja zależy od stopnia niepełnosprawności i wynosi:
100 proc. kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
60 proc. kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
30 proc. kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.
Ze środków PFRON możesz też w Starostwie uzyskać dofinansowanie zaciągniętego już kredytu firmowego w wysokości maksymalnie do 50 proc. oprocentowania tego kredytu.
Skorzystaj z unijnej pomocy przy zakładaniu działalności gospodarczej . W ramach bezzwrotnych dotacji można otrzymać nawet do 40 tysięcy złotych lub 20 tys. zł na osobę w przypadku zakładania spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. Jest tu także możliwość starania się o tzw. wsparcie pomostowe, w okresie od 6-12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. Pieniądze będziesz otrzymywał przez okres, na jaki zostały przyznane, w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia dotacji . Natomiast korzystając z mikropożyczki ze środków UE można otrzymać maksymalnie do 50 tys. zł. na rozpoczęcie własnej działalności. Pożyczka ta ma charakter preferencyjny, co oznacza, że jest nisko oprocentowana (oprocentowanie wynosi w tym wypadku ok. 3,8 %)i można uzyskać ją na dłuższy okres, a także zawiesić jej spłatę nawet do 12 miesięcy, bez ponoszenia żadnych dodatkowych opłat.
Jeśłi nie możemy znależc pracy warto też pomyśleć o jakimś doszkoleniu, kursach. Ja przykładowo ukończyłem technikum hotelarskie i przez 3 lata szukałem pracy legalnej itd jednka nic nie znalazłaem. Zapisałem sie w tedy na kurs wózka widłowego i dzięki https://www.jobs.pl/praca-za-granica/niemcy/operator-wozka-widlowego znalazłem dbrze płatną pracę w tym kierunku.
OdpowiedzUsuńTeraz bardzo dużo jest pracowków ze wschodu . Taki pracownik ze wschodu jest dość tani dla pracodawcy i oczywiście wydajny. Dzięki czemu pracodawca je przyjmuje wiem coś o tym bo w mojej mamy kawiarni pracuje jedna Ukrainka która świetnie sobie radzi.
OdpowiedzUsuńNo niestety wszystko może wyglądać nieco inaczej, kiedy szuka się pracy, jako osoba niepełnosprawna, ale mimo wszystko w dalszym ciągu można znaleźć naprawdę wiele różnych ofert. Trzeba tylko uzbroić się w cierpliwość i działać.
OdpowiedzUsuńByć może pomysł z własną działalnością może być jak najbardziej trafiony. Na pewno uda się na ten cel uzyskać różne dotacje. Dobry biznesplan i można działać.
OdpowiedzUsuńA może warto skorzystać z usług agencji pośrednictwa pracy? Ja niedawno sprawdzałem oferty pracy w tej agencji MG Solutions i z tego co widziałem to jest u nich w czym wybierać i wydaje mi się, ze każdy bez problemu znalazłby coś dla siebie
OdpowiedzUsuńNie jest prawdą, że dla osób niepełnosprawnych brakuje pracy. Trzeba po prostu wiedzieć jak i gdzie szukać i z kim w tym zakresie podjąć współpracę.
OdpowiedzUsuńTen komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńNajlepszym sposobem będzie zgłoszenie się do agencji pracy - oni mają wiele ofert, więc na pewno wybierzecie coś odpowiedniego dla siebie. Ze swojej strony mogę polecić MG Solutions.
OdpowiedzUsuńDomyślam się, że jest to bardzo trudne, ale problem mogą mieć również osoby, które są cudzoziemcami i szukają pracy. Może ktoś z Was chciałby zainteresować się takim pracownikiem? Zerknij sobie na stronę http://pracaelastyczna.pl/o-czym-powinien-pamietac-przedsiebiorca-zatrudniajacy-cudzoziemcow/ Tam macie wszystkie informacje.
OdpowiedzUsuń.
OdpowiedzUsuńMoże warto zainwestować w edukacje? Można pomyśleć o kształceniu zawodowym https://edunet-poland.pl/oferta/ksztalcenie-zawodowe/ , aby uzyskać lepsze kwalifikacje. Wtedy na pewno będzie łatwiej o dobre stanowisko
OdpowiedzUsuńPrzede wszystkim warto zadbać o odpowiednie umiejętności, kwalifikacje Są takie branże jak IT, która cały czas się rozwija, jest przyszłościową dziedziną. Trafiłem ostatnio na https://futurecollars.com/pl/data-science/ . Praca jako Date Science może być bardzo ciekawa, warto pomyśleć o takim kursie.
OdpowiedzUsuńPowiem szczerze, że nie ma kłopotów, aby takie osoby mogły znaleźć pracę. Ważne jest tylko to, czy dane osoby są w stanie podjąć jakąkolwiek pracę, czy są sprawne intelektualnie i czy nie są ubezwłasnowolnione. Wielu opiekunów takich osób składa wniosek o ubezwłasnowolnienie . Służy on temu, aby osoby niepełnosprawne nie rozporządzały źle swoim mieniem i w tym wypadku swoim wynagrodzeniem, o ile osoby ubezwłasnowolnione mogą podjąć jakąkolwiek pracę.
OdpowiedzUsuńNie jest to łatwe zadanie na pewno. Nie mniej dużo zależy od stopnia niepełnosprawności. Niektórzy pracodawcy wręcz wolą zatrudnić osobę z orzeczeniem. Poszukując pracy na pewno warto odwiedzać portale w sieci. W zależności od tego gdzie poszukujemy, jeśli interesuje Was praca warmińsko-mazurskie to już dzisiaj czeka sporo ogłoszeń.
OdpowiedzUsuńGdy już znajdziemy zatrudnienie, będziemy musieli przejść szkolenie BHP. Jest przynajmniej kilka firm, które je przeprowadzają. W Kielcach szkolenia BPH przeprowadza https://www.tarbonus.pl/pl/kontakt/2-oddzia-kielce/.
OdpowiedzUsuńja planuję wyjechać za granicę
OdpowiedzUsuńW sumie wyjazd za granicę za pracą to wcale nie jest zły pomysł. Dużo osób podejmuje właśnie takie decyzje. Warto wtedy polegać na sprawdzonych agencjach, zawsze łatwiej coś znaleźć i szybciej.
OdpowiedzUsuńTak się składa, że sama obecnie jestem na etapie poszukiwania pracy. Najprawdopodobniej zgłoszę się do tej agencji opiekunek osób starszych w Niemczech: https://arkadiacare.pl/ . Opieka nad osobami starszymi to coś, czym chciałabym się zajmować.
OdpowiedzUsuńJa myślę, że wszystko zależy od stopnia niepełnosprawności i tego, jak dana osoba sobie radzi. Można np. zdecydować się na pracę online, na płatnych ankietach. W tym celu można wejść sobie na stronę https://www.moneyo.pl/ , aby wszystko sprawdzić.
OdpowiedzUsuńA może warto byłoby sprawdzić ofertę agencji pracy https://www.ejjob.pl/ ? Myślę, że bez żadnego problemu można znaleźć zatrudnienie do takiej osoby, jeśli praca nie sprawia jej dużego problemu.
OdpowiedzUsuńW szukaniu pracy bardzo pomaga katalog pracodawców. Można w nim znaleźć najlepsze firmy i porozsyłać do nich CV.
OdpowiedzUsuńOd jakiegoś czasu mam w planach zatrudnić cudzoziemców, więc też będą mi potrzebne wszystkie informacje, aby dokładnie dogadać wszystkie kwestie związane z umową. Na szczęście mam już ich wiele i mogę przemyśleć swoją decyzję. Jeśli Wy również się zastanawiacie, to polecam taką opcję, jak zatrudnienie pracownika z ukrainy . W tej chwili to ważna sprawa.
OdpowiedzUsuńciekawy artykuł. Ja znalazłam pracę tutaj: https://mywspieramy.org/praca-dla-niepelnosprawnych/
OdpowiedzUsuńZ niepełnosprawnością niestety, ale ciężej nam znalezc pracę. Zawsze możemy pomyśleć nad czymś swoim, jakaś praca zdalna, czy z domu.
OdpowiedzUsuńBardzo interesujący wpis!
OdpowiedzUsuńZnalezienie pracy która zadowala pod względem warunków i płacy nie jest łatwym zadaniem. Warto zastanowić się czy nie skorzystać ze wsparcia agencji pośredniczącej która zapewni wsparcie ze zdobyciem wymaganych dokumentów, szkoleń a nawet zakwaterowaniem.
OdpowiedzUsuńZnalezienie pracy jako osoba z niepełnosprawnością wymaga dostosowania strategii poszukiwań do indywidualnych potrzeb i umiejętności. Warto skorzystać z programów i organizacji wspierających osoby z niepełnosprawnościami, które oferują doradztwo zawodowe i szkolenia. Również istotne jest, aby na etapie aplikacji podkreślić swoje umiejętności i doświadczenie, a nie tylko skupić się na ograniczeniach.
OdpowiedzUsuńŚwietny artykuł, naprawdę mnie zaintrygował. Mam nadzieję, że wkrótce pojawi się więcej takich treści!
OdpowiedzUsuńBardzo fajny wpis, czekam na więcej takich treści! :) Zawsze z przyjemnością wracam na Twój blog. Mam nadzieję, że już wkrótce pojawią się kolejne artykuły.
OdpowiedzUsuńDzięki za ten tekst, był naprawdę ciekawy! Masz talent do pisania w sposób, który nie nudzi. Czekam na kolejne wpisy, bo dobrze się to czyta!
OdpowiedzUsuńFajny wpis, dokładnie to, czego szukałem! Super, że piszesz w tak przyjazny sposób. Na pewno będę tu wracać po więcej!
OdpowiedzUsuńZnalezienie pracy będąc osobą niepełnosprawną może być wyzwaniem, ale istnieje wiele dostępnych zasobów i strategii. Warto zacząć od skorzystania z programów wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, które oferują pomoc w poszukiwaniu pracy oraz szkolenia zawodowe. Dodatkowo, elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna, mogą być idealnym rozwiązaniem, pozwalającym dostosować środowisko pracy do indywidualnych potrzeb. Warto również rozważyć korzystanie z sieci kontaktów oraz platform zawodowych, które mogą pomóc w znalezieniu odpowiednich ofert.
OdpowiedzUsuń